Hírek

Egy nagyobb cég vagy vállalat rengeteg szállal kapcsolódik a társadalomhoz. Az alkalmazottak munkakörülményeitől kezdve az előállított termékeken és szolgáltatásokon keresztül egészen az üzletpolitikáig. Az elmúlt években már nemcsak Amerikában, hanem hazánkban is egyre elvártabb lett, hogy a gazdasági sikerek mellett a cégek a fejlődésük a környezetük szempontjából is felelős és fenntartható legyen.

A LAHA Platform egy forradalmian új eszköz arra, hogy a magánszemélyek, cégek és civil szervezetek saját kezükbe vegyék az irányítást, döntsenek arról, hogy aktív építőjének kívánnak lenni a jövő társadalmának, és gyakorolják az ebbéli szabadságukat. #interspar #cardex #tegyunkleukemia #laha

A gondolat valamikor idén megszületett, majd hosszas és lázas munka, egyeztetések, előkészítés, számos technológiai fejlesztés után 2017.09.25-én, egy csendes hétfői napon a két cég vezetője aláírta azt a szerződést, amiről most csak sejtjük, hogy mekkora áldást jelent majd a világnak.

Miért érdemes a nehezen megszerzett anyagi forrásainkból mások megsegítésére is áldozni? A legegyszerűbben úgy fogalmazható meg, hogy jót tenni önzetlen, humánus cselekedet, de ma már kutatások bizonyítják: aki jótékonykodik, boldogabb lesz.

A Fidelity Millionaire Outlook 2013-as tanulmánya szerint az X és az Y generáció milliomosai még soha nem látott tempóban adakoznak és önkénteskednek, szerte a világon. A baby boom korosztályhoz viszonyítva 4,5-ször többet fizetnek ki jótékonyságra.

Nagyobb ünnepnapokkor, leginkább karácsonykor elárasztják a városokat a „jobb adni, mint kapni” feliratok. Ezáltal viszont az alapvetően pozitív kezdeményezés teherré válik, hiszen az ajándék, amit meg tudunk fizetni, az túl kicsi, amit pedig meg szeretnék venni, az túl drága. Azonban az adakozás nem csak az ünnepnapokra korlátozódik le, s nem kell méregdrágának vagy világmegváltó tárgynak/élménynek lennie. Adni azáltal is lehet, hogy rámosolygunk felebarátainkra, a boltban megköszönjük az eladónak a segítségét, teljes odafigyeléssel fordulunk párunkhoz, gyermekeinknek veszünk egy gömb fagylaltot, segítünk összeszerelni az új szekrényt a szomszéd idős néninek, aki ezt egyedül nem tudná megtenni, vagy a cipősdoboz-akciók során nem használt játékainkat a rászoruló gyerekeknek ajándékozzuk.

A Jane Goodall Intézetek világszerte 24 országban működnek. Elsősorban a főemlősök védelmének érdekében tevékenykednek, de minden országban ahol jelen vannak, a helyi élőhelyek védelmében is fellépnek. Kelet-Közép-Európában egyelőre csak Magyarországon tevékenykednek, így büszkén mutatjuk be nektek őket, mint az egyik LAHA rendszeren keresztül támogatható szervezetet. Ismerjétek meg őket, és támogassátok a munkájukat, hogy legyen élhetőbb jövője a főemlősöknek, és hogy reménytkeltő fáradhatatlanságukkal jobbá tehessék a világunkat, a Ti segítségetek által! "Minden egyes cselekedet számít!" - Dr.Jane Goodall

A Cardex business+ és az Spar Magyarország Kft. az első olyan cégek közötti példamutató együttműködés, minek kapcsán a LAHA díjmentes adományozási rendszere már több, mint 125 000 Ft-al támogatta a leukémiás gyerekek gyógyulását. A két cég minden ügylete a LAHA díjmentes adományozási rendszerén keresztül zajlik, ajándéktasakok, üdvözlőlapok és ajándéktárgyak vételárának egy részét utalta a Cardex business+ a Spar által megjelölt Tegyünk a Leukémiás Gyermekekért és Betegekért Közhasznú Alapítvány számára.

Mi a különbség az ajándékozás és az adakozás között? Az, hogy az adományozás legalább annyira jó dolog, mint az ajándékozás, csak gyakran nem látjuk azokat a rászorulókat, akik számára pénzt vagy egyéb anyagi javakat ajánlunk fel. Ezzel pont a köszönetet, pozitív visszajelzést nem láthatjuk, amitől igazán öröm adni. Pedig adni azért öröm, mert tudjuk és látjuk is, hogy jó helyre kerül a felajánlott összeg!

Hosszú hosszú hónapok munkájának gyümölcsét láthatják a felhasználók a LAHA oldalán. Rendszerünk még 2012-ben startolt. Most új lendülettel, új funkciókkal, új külsővel és felhasználóbarát felülettel várjuk régi és új tagjainkat.